Kodeks ravnopravnosti u borbi protiv diskriminacije na poslu

0

Kodeks ravnopravnosti je završen i biće predstavljen danas. Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković najavila je da će prioritet u radu te institucije u narednoj godini biti borba protiv diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja na koju već duži period stiže najviše pritužbi građana.

Najviše pritužbi proteklih godine koje su stigle na adresu poverenice tiču se diskriminacije na radu i diskriminacije tokom zapošljavanja.

Janković kaže da Srbija ima validne zakone koji zabranjuju diskriminaciju, da su česta kršenja tih zakona u praksi, ali da su česte i sankcije.

“Ovo nije obavezujući dokument koji poslodavci moraju da primene. On treba da bude deo njihove antidiskriminatorne politike, koja je jedan od elemenata sticanja profita, jer samo zadovoljan radnik, ako nije mobingovan biće produktivan”, pojasnila je Janković gostujući na RTS.

Dokument je, kako je navela, alat i pomoć poslodavcima, da svim građanima i građankama pruže iste šanse prilikom zapošljavanja, ali i kasnije na poslu, tokom rada.

Poverenica kaže da “nemaju ambiciju da neće i dalje u praksi biti diskriminacije”.

“Ono što je nas ohrabrilo je činjenica da se dvadesetak kompanija u startu odazvalo našem pozivu, da su zainteresovani za Kodeks”, naglasila je ona.

Komentarišući slučajeve ljudi koji su oboleli od karcinoma i koji su ostali bez posla ona je rekla da bez obzira što možda zakon nije prekršen, ne mogu se ostavljati ljudi kada se razbole bez zaštite.

Izvor: Tanjug

Pravila komentarisanja:

Portal Brif.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Komentari koji sadrže psovke, vređanje, pretnje, nepristojan govor, rasnu i nacionalnu mržnju kao i netoleranciju bilo koje vrste neće biti objavljeni.

Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove portala Brif.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.